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Personale di locomotiva

Molta responsabilità in prima linea

Non è certo un lavoro con orario da ufficio e si viaggia con centinaia di tonnellate sulle spalle: un/una macchinista di TR Trans Rail AG ha la grande responsabilità di portare in sicurezza treni merci e treni passeggeri da una destinazione all’altra. Orari di impiego irregolari sono per noi la norma, in compenso il lavoro è molto vario. La nostra azienda porta sulla rete ferroviaria svizzera e talvolta anche su quella internazionale materiale rotabile che spazia dai treni storici alle locomotive più moderne.

In collaborazione con partner nazionali ed esteri proponiamo una vasta gamma di offerte e servizi. Dentro c’è di tutto: trasporto merci, corse speciali di trasferimento, corse sperimentali e di collaudo, viaggi charter di gruppo e viaggi-evento tematici.

Lavorare in TR Trans Rail

A partire da un grado di occupazione del 50% ricevete un AG gratuito per la 2ª classe.
Paghiamo noi i premi per l’assicurazione contro gli infortuni non professionali (INP).
Siamo affiliati ad Asga, una cassa pensioni solida.
Vi offriamo opportunità di aggiornamento e perfezionamento professionale.
Il grado di occupazione del 100% corrisponde a un orario di lavoro settimanale di 41 ore. Avete diritto a 5 settimane di vacanze all’anno. A partire dai 50 anni, le ferie salgono a 6 settimane. A partire dai 60 anni si ricevono 7 settimane.
Siamo un’azienda di piccole dimensioni in cui ci relazioniamo in modo informale.

I vostri compiti

  • Conduzione autonoma di treni merci e passeggeri sulla rete ferroviaria svizzera e talvolta su quella internazionale
  • Responsabilità per la sicurezza, la puntualità e la qualità dei viaggi
  • Applicazione delle prescrizioni affidabile e adeguata alla situazione
  • Disponibilità a impieghi flessibili e con breve preavviso

Cosa ci aspettiamo

  • Interesse per impieghi non convenzionali, con diversi tipi di locomotive e su varie tratte della rete ferroviaria svizzera
  • Affidabilità, motivazione, flessibilità, spirito di squadra, senso di responsabilità e intraprendenza
  • Ottime capacità di concentrazione e resistenza psicofisica
  • Disponibilità a lavorare su turni irregolari
  • Interesse per gli aspetti tecnici e conoscenza dei diversi tipi di motrici
  • Disinvoltura nell’impiego degli strumenti di lavoro digitali
  • Uso fluente della lingua della zona d’impiego, sia nella comunicazione verbale che scritta (livello B2). A seconda della zona è richiesta la conoscenza di una seconda lingua nazionale (livello A1)
  • Visione cromatica perfetta (nessuna forma di daltonismo)
  • Disponibilità a crescere professionalmente e interesse per le novità

 

Salario e indennità

Salario lordo

  • Il salario lordo mensile comprensivo della tredicesima mensilità varia in funzione dell’età e dell’esperienza. Il salario lordo annuo come macchinista qualificato/a si aggira tra i 65'000 e i 104'000 franchi. Sono inoltre previste alcune indennità e rimborsi.

Indennità supplementari

  • Indennità per lavoro notturno: 6 franchi all’ora.
  • Indennità per lavoro domenicale: 16 franchi all’ora.
  • Indennità giornaliera di viaggio a partire da 6 ore di servizio: 21 franchi.
  • Assegno per i figli: 200 franchi per ogni figlio.
  • Assegno di formazione: 280 franchi per ogni figlio in formazione.
  • Rimborso delle spese per i pasti consumati all’esterno.

 

    Fasce salariali per personale di locomotiva qualificato cat. B / cat. B100

    Salario Età 20+ Età 25+ Età 30+ Età 40+
    Minimo mensile CHF 5’000 CHF 5’200 CHF 5’800 CHF 6’000
    Massimo mensile CHF 5’500 CHF 6’000 CHF 6’500 CHF 8’000

    Per il personale che sta ancora frequentando la formazione di macchinista, il salario indicato sopra viene ridotto di CHF 400 al mese.

     

     

     

     

    Procedura di candidatura

    • Invio della candidatura con la documentazione pertinente (CV, attestati ecc.) tramite e-mail a daniel.dejongtr-transrail.ch. La lettera di motivazione non è richiesta, ma bene accetta se desiderate inviarcela.
    • Superamento della prova d’idoneità (per i candidati alla formazione)
    • Invito al colloquio di selezione
    • Visita di psicologia del traffico ed esame di idoneità medica per la guida di veicoli motore delle ferrovie (per i candidati alla formazione)
    • Secondo colloquio di selezione
    • Assunzione

    Non abbiamo risposto a tutte le vostre domande? Per ulteriori informazioni sull’impiego o sulla formazione, non esitate a rivolgervi a Kurt Lichtensteiger, responsabile del personale d’esercizio, tel. +41 52 723 36 32. Eventuali domande sulla procedura di candidatura possono essere rivolte a Daniel de Jong, direttore generale, tel. +41 52 723 36 53.

    Fare il macchinista è sempre stato il mio sogno, che ho potuto realizzare grazie alla formazione per macchinisti svolta presso la BLS nel 1986. Presso la stessa impresa ferroviaria ho avuto la grande fortuna di formarmi come macchinista di locomotive a vapore nel 1988. Dopo una parentesi dal 2012 al 2018, in cui ho lavorato per una ferrovia a cremagliera storica, all’inizio del 2019 ho realizzato la mia massima aspirazione come macchinista presso TR Trans Rail AG. Sono felice del lavoro sempre diverso che mi offre TR, spesso su locomotori meravigliosi che altre società ferroviarie hanno preferito abbandonare. TR incoraggia anche la mia passione per le locomotive a vapore riconoscendo il valore delle corse storiche e permettendomi di effettuare turni di lavoro a richiesta.

    - Urs Bösch, macchinista di TR Trans Rail AG

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