Deine Karriere auf unseren Schienen

Übernimm Verantwortung und bringe Menschen sowie Güter sicher ans Ziel. Werde Teil eines Teams, das Grosses leistet!

Vollgas an vorderster Front.

Kein «Nine-to-Five-Job» und mit einigen Tonnen unterwegs: Als Lokführerin oder Lokführer bei TR Trans Rail bringst du Güter und Menschen sicher ans Ziel – auf nationalen wie internationale Strecken.

Lok mit Anhängern fährt am Waldrand vorbei.

Offene Stellen

Ob erfahren, Neu- oder Quereinstieg – bei uns erwartet dich eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung.

Initiativbewerbung

Was macht unsere Stellen besonders?

Neben abwechslungsreichen Aufgaben, vielseitigen Loks und Zügen sowie einem tollen Team hast du bei uns viele Benefits.

Kostenloses GA

Ab einem Beschäftigungsgrad von 50% erhältst du kostenlos ein Generalabonnement (GA) für die zweite Klasse.

Faire Entlöhnung

Wir vergüten dich fair und marktgerecht. Bei uns erhältst du einen 13. Monatslohn.

Weiterbildung

Wir bieten dir zahlreiche Chancen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, damit du dein Potenzial entfalten kannst.

Pensionskasse

Wir sind der soliden Pensionskasse Profond angeschlossen und bieten eine überobligatorische Lösung – auch attraktiv für Teilzeitmitarbeitende sowie überobligatorische Altersgutschriften.

Familiäres Umfeld

Erlebe ein herzliches und unterstützendes Team, das den Zusammenhalt gross schreibt.

Ferien

Geniesse jedes Jahr 5 Wochen Ferien für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Ab 50 Jahren hast du 6 Wochen Urlaub – ab 60 Jahren sogar 7 Wochen.

Attraktive Arbeitszeit

Bei einem 100% Pensum beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden – fair und überschaubar.

Unfallversicherung

Wir übernehmen die Prämie für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung (bei mehr als 8 Stunden Wochenarbeitszeit). Zusätzlich übernehmen wir die Prämie für eine private Unfallzusatzversicherung bei Spitalaufenthalt und Heilungskosten.

Lohnfortzahlung

Beim obligatorischen Militär- oder Zivildienst (ausser RS und Unteroffiziersschule), während des gesetzlichen Mutter- und Vaterschaftsurlaubs/Urlaub des anderen Elternteils leisten wir eine 100%-ige Lohnfortzahlung.

Deine Arbeit als Lokführer*in

Dein Aufgabengebiet

Selbstständiges Führen von Güter- und Personenzügen auf dem Schweizer Schienennetz und teilweise international
Verantwortung für Sicherheit, Pünktlichkeit und Qualität
Zuverlässige und der Situation angepasste Umsetzung von Vorschriften
Je nach Bedarf flexible und kurzfristige Einsätze

Das bringst du mit

Freude an nichtalltäglichen Einsätzen mit unterschiedlichen Loktypen und auf verschiedenen Strecken des Schweizer Schienennetzes
Zuverlässig, motiviert, flexibel, teamfähig, verantwortungsbewusst und unternehmerisch denkend
Hohe Konzentrationsfähigkeit sowie psychische und physische Belastbarkeit
Bereitschaft zu unregelmässiger Schichtarbeit
Technisches Interesse und Verständnis für Fahrzeuge diverser Bauarten
Geschickter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
Verhandlungssicher in der Sprache des Einsatzgebietes – sowohl mündlich wie auch schriftlich (Niveau B2). Je nach Standort bringst du Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit.
Einwandfreier Farbsinn (keine Rot-Grün-Sehschwäche)
Bereitschaft, sich stets weiterzuentwickeln und Neues zu lernen
Lokführer im Führerstand mit der Hand am Steuerrad.

Fairer Bruttolohn

Der Bruttolohn pro Monat inklusive des 13. Monatsgehalts ist alters- und erfahrungsabhängig. Der Jahreslohn als ausgebildete*r Lokführer*in liegt zwischen 65'000 Franken und 104'000 Franken. Zusätzlich erhältst du Spesen und Zulagen.

Zusätzliche Zulagen

Nachtzulage: 6 Franken pro Stunde.
Sonntagszulage: 16 Franken pro Stunde.
Fahrtaggeld ab 6 Stunden Dienstschicht: 25 Franken
Kinderzulage: 215 Franken für jedes Kind bis 16 Jahre
Ausbildungszulage: 280 Franken für jedes Kind in Ausbildung von 16 bis 25 Jahre
Auslagenersatz bei auswärtiger Verpflegung

Lokführer – mein Traumberuf seit 1986. Nach Stationen bei der BLS und einer historischen Zahnradbahn fand ich 2019 bei TR Trans Rail AG mein Glück. Die abwechslungsreiche Arbeit und das Verständnis für meinen Hobby-Dampflokführer machen TR 
zu einem tollen Arbeitgeber!

Urs Bösch, Lokführer

Dein Weg zum Lokpersonal

Werde Teil des Teams und bringe die Schweiz auf Schienen voran – so einfach bewirbst du dich.

1

Bewerbung einreichen

Du möchtest deinen nächsten Karriereschritt bei uns gestalten? Dann lass uns deine Bewerbungsunterlagen unkompliziert über unser Bewerbungsformular zukommen.

2

Eignungstest absolvieren

Zusätzlich zur Einreichung deiner Unterlagen wirst du einen kurzen Eignungstest durchlaufen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

3

Persönliches Gespräch

Im Idealfall laden wir dich anschliessend zu einem ersten persönlichen Gespräch ein. So können wir uns gegenseitig besser kennenlernen und deine Möglichkeiten besprechen.

4

Psychologische Untersuchung

In einer psychologischen Untersuchung prüfen wir deine mentale und emotionale Belastbarkeit – eine wichtige Voraussetzung für die verantwortungsvolle Tätigkeit als Lokführer*in.

5

Vertragsgespräch


Sind die bisherigen Schritte für beide Seiten positiv verlaufen? Dann vertiefen wir im Vertragsgespräch die Details und deine Erwartungen rund um die Anstellung.

6

Stelle antreten

Nach erfolgreichem Abschluss des Auswahlverfahrens steht deiner neuen Stelle als Lokführer*in nichts mehr im Weg! Dein Team unterstützt dich von Beginn an und zeigt dir die wichtigsten Abläufe.

Noch Fragen?

Bei Fragen rund um unsere Lokpersonal-Stellen steht dir unser Team jederzeit zur Verfügung.

Zur Bewerbung

Patricia Klein
HR-Verantwortliche

Zum Beruf

Kurt Lichtensteiger
Leiter Betriebspersonal