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Safety Manager/in

Bewirb dich initiativ – vielleicht wartet schon bald dein Traumjob auf dich!

80 % – 100 %

Frauenfeld

nach Vereinbarung

Drei Personen gucken auf ein iPad und lachen zusammen.

Fahrender Güterzug beim Zuckerrübentransport.

Seit 2007 steht die TR Trans Rail AG für passgenaue Bahndienstleistungen und einzigartige Expertise auf Schienen. Werde auch du ein Teil unseres Teams!

Mit massgeschneiderten Lösungen, einem starken Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie einem engagierten Team setzen wir täglich neue Massstäbe auf den Schienen. Bist du bereit, Verantwortung für die Sicherheitskultur zu übernehmen und aktiv mitzugestalten? Dann suchen wir dich, in einer zentralen Stabsfunktion mit direktem Draht zur Geschäftsleitung.

Deine Bewerbung

Bewirb dich ganz unkompliziert mit diesem Online-Formular. Es braucht kein grosses Anschreiben. Stelle uns einfach einen Lebenslauf mit allfälligen weiteren Unterlagen (z.B. Bescheinigungen) zur Verfügung. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, freuen wir uns natürlich darüber.

Bewerbung eingereicht!

Vielen Dank! Deine Bewerbung wurde erfolgreich übermittelt. Wir werden uns schnellstmöglich bei dir melden!

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Was dich erwartet

Du verantwortest das Sicherheitsmanagementsystem mit der Sicherheitsstrategie, den Sicherheitszielen und Richtlinien der beiden Unternehmen TR Trans Rail AG und BauRail AG.
Du arbeitest im Team mit dem zweiten Safety Manager und stellst zusammen mit dieser Person die Stellvertretung sicher.
Nebst Managementbewertungen und regelmässigen Audits untersuchst du sicherheitsrelevante Ereignisse und leitest daraus konkrete Verbesserungsmassnahmen ab.
Du identifizierst potenzielle Gefahren, erstellst fundierte Risikoanalysen und verantwortest die Kommunikation zum Bundesamt für Verkehr.
Du führst regelmässige Schulungen, Workshops und Trainings für Mitarbeitende durch und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, um die Sicherheitsrichtlinien umzusetzen und weiterzuentwickeln.

Was du mitbringst

Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Abschluss auf Stufe HF oder FH.
Berufserfahrung im Bereich Sicherheits- und Prozessmanagement, idealerweise im Eisenbahn- oder Verkehrssektor, sowie gute Kenntnisse der relevantengesetzlichen Vorschriften und regulatorischen Anforderungen.
Einwandfreies und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift. Kenntnisse in Französisch und Englisch sind ein Plus.
Du arbeitest strukturiert, denkst mit, handelst verantwortungsbewusst und bleibst lösungsorientiertund vorausschauend.
Du bist kommunikationsstark und empathisch im Umgang mit Anspruchsgruppen. Verantwortung zu übernehmen sowie sich aktiv mit neuen Informationen auseinanderzusetzen, um dein Wissen zu erweitern, ist für dich selbstverständlich.

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Was wir dir bieten

Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Flache Hierarchien, unkomplizierte Du-Kultur und ein aufgestelltes Team.
Du erhältst ein GA 2. Klasse.
Der Jahreslohn als Safety Manager/in liegt bei einem 100 %-Pensum zwischen 95'000 Franken und 120'000 Franken.

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Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Daniel de Jong, Geschäftsführer, unter: daniel.dejong@tr-transrail.ch.

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Fühlst du dich angesprochen? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an hr@tr-transrail.ch. Wir freuen uns auf dich!

It's a match? Dann bewirb dich.

Stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit allfälligen weiteren Unterlagen (z.B. Bescheinigungen etc.) zur Verfügung. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

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Daniel de Jong

Geschäftsführer

Deine Vorteile

Günstige Mobilität

Profitiere von einem attraktiven Halbtax-Abonnement – als Fahrpersonal gar von einem Generalabonnement zweiter Klasse.

Faire Entlöhnung

Wir vergüten dich fair und marktgerecht. Bei uns erhältst du einen 13. Monatslohn und profitierst von einer soliden Pensionskasse.

Weiterentwicklung

Wir möchten dich voranbringen. Nicht nur auf der Schiene, sondern auch in deiner beruflichen Fort- und Weiterbildung.

Aktive Mitgestaltung

Stelle mit uns die Weichen für die Zukunft und bringe deine Ideen aktiv in unsere Projekte ein.

Familiäres Umfeld

Erlebe ein herzliches und unterstützendes Team, das den Zusammenhalt gross schreibt.

5 Wochen Ferien

Geniesse jedes Jahr fünf Wochen bezahlten Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Kostenloses GA

Ab einem Beschäftigungsgrad von 50% erhältst du kostenlos ein Generalabonnement (GA) für die zweite Klasse.

Flexible Ferien

Pro Jahr hast du 5 Wochen Ferien. Ab 50 Jahren erhältst du 6 Wochen, und ab 60 Jahren sogar 7 Wochen Ferien.

Sichere Vorsorge

Wir übernehmen die Prämie für die Nichtbetriebs-unfallversicherung (NBU) und sind bei der soliden Pensionskasse Profond angeschlossen.

Weiterbildung

Wir bieten dir zahlreiche Chancen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, damit du dein Potenzial entfalten kannst.

Attraktive Arbeitszeit

Bei einem 100% Pensum beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden – fair und überschaubar.

Familiäres Umfeld

Erlebe ein herzliches und unterstützendes Team, das den Zusammenhalt gross schreibt.