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Leitung Fuhrpark-Instandhaltungsmanagement (ECM3) LokPool (m/w/d)

Bewirb dich initiativ – vielleicht wartet schon bald dein Traumjob auf dich!

80 % – 100 %

Frauenfeld

nach Vereinbarung

Fahrender Güterzug beim Zuckerrübentransport.

Seit 2007 steht die TR Trans Rail AG für passgenaue Bahndienstleistungen und einzigartige Expertise auf Schienen. Werde auch du ein Teil unseres Teams!

Mit massgeschneiderten Lösungen, einem starken Fokus auf Sicherheit und Nachhaltigkeit sowie einem engagierten Team setzen wir täglich neue Massstäbe auf den Schienen. Und du bist mittendrin!

Deine Bewerbung

Bewirb dich ganz unkompliziert mit diesem Online-Formular. Es braucht kein grosses Anschreiben. Stelle uns einfach einen Lebenslauf mit allfälligen weiteren Unterlagen (z.B. Bescheinigungen) zur Verfügung. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, freuen wir uns natürlich darüber.

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Was dich erwartet

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In dieser Schlüsselrolle unseres Tochterunternehmens LokPool AG steuerst du die operative Instandhaltung unserer Schienenfahrzeuge, stellst die technische Einsatzbereitschaft sicher und verantwortest die Wiederinbetriebnahme der Loks. Gleichzeitig trägst du zum Aufbau von internem Know-how bei und optimierst unsere Instandhaltungsplanung.
Du planst und koordinierst Werkstattaufenthalte, damit die Flotte zuverlässig und einsatzbereit bleibt und unterstützt mit deinem Wissen bei der Fehlersuche und Behebung.
Du prüfst externe Dienstleister, definierst Arbeitspakete und vergibst Aufträge, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Du kontrollierst ausgeführte Arbeiten, erteilst die Wiederinbetriebnahme und verwaltest die Dokumentationen.
Du entscheidest über Ausserbetriebnahmen bei sicherheitsrelevanten Mängeln.
Du stellst die Verfügbarkeit wichtiger Komponenten sicher und überwachst Zustand und Bestände.
Du hältst interne Bereiche (ECM 1 / ECM 2) sowie externe Partner wie Werkstätten und EVU auf dem Laufenden und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.

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Was du mitbringst

Du hast eine technische Ausbildung (z. B. als Land- oder Baumaschinenmechaniker*in) mit administrativer Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik.
Du kennst die Verordnung (EU) 2019/779 oder bist motiviert, Neues zu lernen.
Du verstehst fahrzeugspezifische Komponenten, packst auch gerne praktisch mit an und behältst komplexe Abläufe im Blick.
Du hast Erfahrung in operativer Planung und Terminmanagement zwischen Technik und Betrieb.
Du übernimmst gern Verantwortung, optimierst Prozesse proaktiv und nutzt IT-Tools sicher für Dokumentation und Planung.

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Was wir dir bieten

Übernimm eine zentrale Rolle im dynamischen Schienenverkehr und gestalte aktiv mit.
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung von LokPool, eine unkomplizierte Du-Kultur und ein motiviertes Team.
Wir bieten eine attraktive Vergütung mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen.

It's a match? Dann bewirb dich.

Stelle uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit allfälligen weiteren Unterlagen (z.B. Bescheinigungen etc.) zur Verfügung. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!

Jetzt bewerben

Noch Fragen?

Nicolas Krebs

Geschäftsführer LokPool, Projektleiter Aeam 841

+41 76 841 36 77

Deine Vorteile

Günstige Mobilität

Profitiere von einem attraktiven Halbtax-Abonnement – als Fahrpersonal gar von einem Generalabonnement zweiter Klasse.

Faire Entlöhnung

Wir vergüten dich fair und marktgerecht. Bei uns erhältst du einen 13. Monatslohn und profitierst von einer soliden Pensionskasse.

Weiterentwicklung

Wir möchten dich voranbringen. Nicht nur auf der Schiene, sondern auch in deiner beruflichen Fort- und Weiterbildung.

Aktive Mitgestaltung

Stelle mit uns die Weichen für die Zukunft und bringe deine Ideen aktiv in unsere Projekte ein.

Familiäres Umfeld

Erlebe ein herzliches und unterstützendes Team, das den Zusammenhalt gross schreibt.

5 Wochen Ferien

Geniesse jedes Jahr fünf Wochen bezahlten Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Kostenloses GA

Ab einem Beschäftigungsgrad von 50% erhältst du kostenlos ein Generalabonnement (GA) für die zweite Klasse.

Flexible Ferien

Pro Jahr hast du 5 Wochen Ferien. Ab 50 Jahren erhältst du 6 Wochen, und ab 60 Jahren sogar 7 Wochen Ferien.

Sichere Vorsorge

Wir übernehmen die Prämie für die Nichtbetriebs-unfallversicherung (NBU) und sind bei der soliden Pensionskasse Profond angeschlossen.

Weiterbildung

Wir bieten dir zahlreiche Chancen zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, damit du dein Potenzial entfalten kannst.

Attraktive Arbeitszeit

Bei einem 100% Pensum beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden – fair und überschaubar.

Familiäres Umfeld

Erlebe ein herzliches und unterstützendes Team, das den Zusammenhalt gross schreibt.